CarrefourSA olarak, “Sorumlu Satın Alma” yönetiminin bir parçası olarak tedarik zincirimizde yer alan tüm paydaşlarımızla çevresel, sosyal ve ekonomik açıdan değer yaratan işbirlikleri yaratmayı amaçlıyoruz. Bu nedenle tedarikçilerimizden çevresel ve sosyal etkilerin yönetimi, insan haklarının gözetilmesi, etik ilkelere uyum gibi çeşitli tedarik zinciri risklerine karşı önlem alarak uyumlu hale gelmelerini beklemekle birlikte bu yolda kendilerine destek veriyoruz.

Bu kapsamda, oluşturduğumuz “Sorumlu Satın Alma Politikası” çerçevesinde temiz çevreyi ve etik kuralları gözeterek aşağıdaki taahhütleri sunuyoruz:

• Çevresel, sosyal ve ekonomik değerlerin tedarikçilerimiz ile olan ilişkimizde merkeze alınması,
• Yasa ve yükümlülüklere uyan, müşteri ihtiyaç ve beklentilerini ön planda tutan, kalite yönetim sistemlerini kurmuş veya bu konularda çeşitli iyileştirmeler yapan tedarikçilerimiz ile sağlam ilişkiler kurulması,
• Yasadışı faaliyetlerden uzak duran tedarikçiler ile çalışılması,
• Değer zincirinin tüm paydaşlarına saygı duyulması,
• Gizliliğe önem veren ve kişisel verileri özenle koruyan tedarikçiler ile çalışılması ve aynı hassasiyetin tedarikçilerimize karşı bizim tarafımızdan gösterilmesi,
• Tüm operasyonlarında temel insan hakları, iş etiği, iş sağlığı ve güvenliği, çalışan hakları ve çevreyi korumaya öncelik veren; adil iş uygulamalarını sağlamak için sistem oluşturan tedarikçilerle çalışılması,
• İklim değişikliğinin bilincinde olup çalışma ve uygulamalarını bu farkındalık ile yürüten, topluma ve çevreye saygılı, enerji verimliliği kapsamında kaynak koruma, atık azaltma, yeniden kullanma ve geri kazanma vb. faaliyetlere önem veren, salınan gazların emisyon yönetimi ve zehirli madde yönetimi kapsamında çalışmalar yürüten tedarikçiler ile çalışılması,
• Çalışanlarına adil bir çalışma ortamı oluşturarak dil, ırk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle ayırım gözetmeyen; kadın-erkek fırsat eşitliğine önem veren; hamile veya çocuk emziren kadınların çalışma koşullarını yasalara uygun şekilde düzenleyen; çalışanlarının fikirlerine değer veren ve sürekli iyileştirme faaliyetlerine dahil eden; çalışanlarının dokunulmazlık ve sendikalaşma haklarını koruyan; zorla veya zorunlu tutarak çalışmayı engelleyen; çocuk işçi çalıştırmayan; istihdam ve çalışma hayatıyla ilgili yürürlükteki tüm yasa ve düzenlemelere uyumlu tedarikçilerle çalışılması,
• İş sağlığı ve güvenliği konusunda yasal düzenlemelere ve CarrefourSA tarafından belirlenen gerekliliklere uyan, önleyici ve düzeltici yaklaşımlar ile süreçlerini sürekli iyileştiren, rol ve sorumlulukları çalışanlarla düzenli olarak paylaşan, iş sağlığı ve güvenliğini şirket kültürünün ayrılmaz bir parçası haline getirmiş, tüm yasal mevzuat ve standartlara uyarak mevzuat gerekliliklerinden daha iyisini yapma konusunda çaba gösteren tedarikçilerle çalışılması,
• Yönetim anlayışını rekabetçi maliyeti sürdürülebilir şekilde sağlayarak, doğru mal ve hizmeti, doğru zamanda ve miktarda temin etmek üzerine şekillendirmiş olan tedarikçilerle çalışılması,
• Finansal, stratejik ve operasyonel alanlarda risklerinin farkında olup bunları yönetebilen tedarikçilerle çalışılması,
• Paydaşların sürdürülebilirlik yönetiminde farkındalığını artırmak ve kaynak kullanımlarını iyileştirmelerine yardımcı olmak için gerektiği takdirde eğitim sağlanması.

Uygulama Prensipleri

CarrefourSA tedarikçilerine yapılan denetimlerde, tedarikçilerinin bu Politika’daki kurallara uyumu sorgulanır, uygunsuzluklar için düzeltici önleyici faaliyet başlatılarak iyileştirilmesi beklenir ve takip denetimleriyle de yapılan iyileştirmeler kontrol edilir. 

CarrefourSA, geçerli yasal mevzuata aykırı veya bu kurallarla çelişen şekilde davranan herhangi bir tedarikçisinin çalışanının uzaklaştırılmasını talep edebilir veya ilgili tedarikçi ile sözleşmesini feshedebilir.